
新時代下,女性如何用勤勞和智慧創造美好生活?
在“三八”婦女節之際,
讓我們走進和暢,
1.女人是世界的一半,情緒是故事的開端。

——出納 馬翠(集團2019年度標兵)
爽朗的笑聲從遠處傳來,笑聲澄澈聽不出一絲煩惱。歡樂是馬翠帶給周圍人最多的情緒,有她在,總覺得人間值得。 作為公司出納,在收付、反映、監督方面她嚴謹細致,盡職盡責。公司賬戶多達數十個,在業務繁雜的報賬制度支付過程中,她能全年無差錯??偣?、各分公司及直營部工資發放每月多達25批次,她仍舊無一差錯。每日下班前核對數十個賬戶和庫存現金,做到日清月結是基本操作,在此基礎上將賬戶余額表交至公司各領導,使領導及時掌握公司可支配資金,為公司良性運作多了一份保障。
——業務員 陸小燕(集團2019年度標兵)
她不是誰的附屬,更不需要依附于誰,女性的光芒在她一次次將產品從公司這頭運往門店那頭的過程中無聲綻放。
“一笑 二花 三動”的客情維護手段使她能在市場得心應手?!靶Α笔敲刻毂3诛枬M的熱情,笑容滿面對店主也對店內顧客?!盎ā笔腔ㄥX與花心思,建立核心客戶群,在群里保持產品的宣傳與店主的互動,讓每個銷售終端成為品牌宣傳的載體。動是動口、動手、動腿,做業務勤快是根本。 作為直面市場銷售的一名業務員,她始終以干勁十足的精神面對顧客,熱情洋溢的臉上掛滿易親近與可信賴。
3.不是將就不了這個世界,她是將就不了自己。
——稽核專員 戴金花(集團2019年度服務明星)
堅守標準,不將就是做績效工作的量尺,也是她做人的守則。每天只看她在提醒各總監、部長交稽核成果的路上狂奔,樂此不疲??此坪唵蔚氖占?、整理、初審工作,如果量大就會異常繁瑣。對于新入職人員,她會細心講解,提供可行性建議。每月績效會議她也有的忙,會前物資核對、會議資料準備、設備調試,會后清理現場,進進出出對績效推行過程中的每一件小事親力親為。
你每天要做很多工作,但是關鍵性工作不會太多,領導不是考核你每天做了多少事情,而是在關鍵指標上有產出。以上是戴金花在績效稽核過程中的個人感悟,很深刻。

讓“半邊天”更加絢麗奪目。
用真誠踏實的態度對待每一天的工作,
邁著勤奮的步伐奮進在企業高質量發展的路上。
希望未來,企業因她們更卓越,
生活因她們更美好!